上海景峰制药自公司成立之后，公司工会就随之成立，公司工会成为公司员工的保障和平台，也是公司员工的“护航人”，一直以来，员工家中有困难、家里亲属生病或者其他困难，都会第一时间来工会述说自己的情况，而工会也一直秉承公开公平公正的原则，努力去帮助每一位需要帮助的员工，在规则的范围内，很大程度上解决了员工的后顾之忧，分担压力，共同承担。                          

上海景峰生产部小容量车间员工、人力行政部员工、生产部员工由于家庭经济收入有限无力承担疾病的昂贵医药费用，特向我们上海景峰公司工会申请医疗救助金。

上海景峰制药有限公司深入贯彻不忘初心，全面发展的企业建设理念，不仅在经济效益方面有长足的发展，更是在人文关怀，职工福利保障方面开展了一系列的工作，如我们企业的员工遇到家庭困难需要帮助时，上海景峰公司工会及时能够帮助员工的困难，解决了员工的后顾之忧，能让员工每天全心全意为公司服务，这就是我们景峰医药的企业文化和社会责任，以关爱理念实现企业与员工共赢。

——上海景峰 卞真洪