Human Resources

人力资源

Talent Concept

人才理念

景峰制药“以人才为本,崇尚技术”作为人才理念

我们认为景峰过往的暂时成功最最关键的因素是景峰在这几年的市场打拼中,建立起了一支敢打硬仗、团结奋进、禁得起市场考验的干部队伍,在人才培养与发展、技术成果转化方面通过坚持不断的探索实践,形成了有景峰特色的一套人才培养和发展体系。

景峰的发展是依靠不断发展的技术来支撑。生产技术、营销技巧及所有支持体系的工作与学习技能,都是公司认可的技术。如果员工有过硬的技术,并切实将这些技术转化为生产力、转化为有价值的工作结果,公司将会大力激励这种行为,并且鼓励所有员工都不断提升自已的技术水平。技术过硬的员工会在公司获得更多的机会,得到更大的尊重!

景峰鼓励内部培养、内部晋升,我们通过“赛马不相马”的方式选拔出适合的人选,90%以上的干部都是通过内部培养和晋升而来的子弟兵。最终就是要打通景峰这条“选用育留”的人才供应链,为组织发展多出人才、快出人才!

倡导内部培养与晋升

3500名员工是景峰强大的依靠,90%以上的干部都是内部培养。

倡导事业经理人

做有担当、有责任感、有使命感的员工,是我们对自己的要求。

分享财富,与员工形成利益共同体;

分享事业,与管理者实现事业共同体;

以员工的发展作为我们的核心价值观之一

搭建涵盖集团各子公司、各职系的人才发展大平台:景英荟、讲武堂、百战团、菁英俱乐部、登峰训练营等,为员工提供施展才华的舞台、学习发展的平台,我们用心关爱员工,并力求创造和改变他们的未来。

Talent training system

人才培养体系

专业序列
管理序列
景英荟              讲武堂              百战团              登峰训练营/菁英俱乐部              金牌员工/高潜人库(HIPO)

景峰关注人才的学习发展,景峰通过这几年的摸索,初步建立起了涵盖整个集团各下属子公司、各职系、各职级的人才发展平台。可以说在景峰的人才发展和培养体系中,新员工培训、岗位培训是基础,技术等级考试、双通道职业发展路径是管道,技术运动会、技术交流会是练习场。

“景英荟"“讲武堂””百战团”“登峰训练营”“菁英俱乐部”这样的高潜人才发展项目是加速孵化器。

Recruitment

招贤纳士

  • 招聘职位
  • 部门名称
  • 部门名称
  • 招聘人数
  • 发布日期
  • 产品经理
  • 慢病业务线学术部
  • 上海
  • 2人
  • 2018-02-27

岗位职责:

1、 组织和指导开展产品和市场调研分析等市场研究工作

2、 组织制定中长期医学规划,并推动相关研究项目的立项和实施

3、 与相关领域的专家、学会建立良好的关系,并保持良性合作,以维护公司及相关产品在专业领域内的品牌形象; 

4、 组织实施从上至下的产品相关领域学术专家网络建设

5、 医学基础和全产品知识指导和培训、负责销售团队大型活动的执行

6、 完成主管上级和公司交办的其他工作

任职要求:

1、医药相关专业,3年以上产品经理相关岗位工作经验

2、能具有很好的PPT宣讲及交流沟通能力,适应全国出差

3、熟悉国家相关的法规政策以及熟悉公司营销模式及规则

4、能承受较大的工作压力,有很清晰的工作思路,有很强的执行能力

5、具有开拓进取精神,有较强的内部客户服务意识和团队合作精神


负责产品:中药品种:参芎葡萄糖注射液、心脑宁等

简历请投递至:tianwentao@jfyiyao.com

  • 总经理助理
  • 运营商务中心、生化业务线
  • 上海
  • 2人
  • 2018-03-01

岗位职责:

1、协助总经理协调各部门工作;

2、协助总经理组织、安排各类会议;

3、对总经理的日程、出差、会务、接待等各项工作进行合理安排;

4、协助总经理做好各项来访客人的接待工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科(含)以上学历、医药专业、经济、法律、英语等专业;

2、熟练的英语听、说、读、写能力,能初步翻译部分专业文献及简单的英语口语能力;

3、1年以上医药行业经验;

4、对数据有统计分析能力;

5、有一定的项目管理和推动能力;较强的计算机、办公软件和网络的使用技能。

简历请投递至:tianwentao@jfyiyao.com

  • 初级医学经理
  • 学术部
  • 上海
  • 1人
  • 2018-03-01

岗位职责:

1、协助产品经理做在研项目的跟踪和管理;

2、负责国内外同类品种的文献资料收集与整理,医学前沿信息跟踪,医学文献检索等;

3、提供销售系统医学相关知识培训;


任职要求:

1、参加过临床研究;

2、较好的医学编辑功底,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;

3、认同企业文化,做事认真负责

简历请投递至:zhangyong2@jfzhiyao.com